重大改革!WCBA將逐步推行薪酬體系政策,引進(jìn)工資帽進(jìn)入倒計(jì)時(shí)
北京時(shí)間10月23日,中國(guó)籃協(xié)官網(wǎng)公布的中國(guó)女子籃球聯(lián)賽注冊(cè)有關(guān)事宜的通知中顯示,2025-2026賽季起,WCBA聯(lián)賽將逐步推行薪酬體系政策。 媒體人“我愛(ài)女籃”對(duì)此寫道:中國(guó)籃協(xié)官網(wǎng)日前公布了2025-2026賽季中國(guó)女子籃球聯(lián)賽注冊(cè)有關(guān)事宜的通知。該通知除對(duì)球員、教練員的注冊(cè)條件進(jìn)行詳細(xì)闡述外,還透露自2025-2026賽季起,WCBA聯(lián)賽將逐步推行薪酬體系政策,可以通俗地理解為設(shè)立“工資帽”,這將是有可能改變聯(lián)賽未來(lái)格局的重大舉措。 過(guò)去幾個(gè)賽季,我愛(ài)女籃曾多次呼吁聯(lián)賽設(shè)立“工資帽”,以凈化行業(yè)風(fēng)氣,保持各球隊(duì)間的競(jìng)爭(zhēng)平衡。兩個(gè)月前,我愛(ài)女籃也透露中國(guó)籃協(xié)已經(jīng)醞釀WCBA球隊(duì)工資帽,讓投入回歸市場(chǎng)理性,使WCBA可持續(xù)發(fā)展?,F(xiàn)如今,從官方首次透露這一消息來(lái)看,我愛(ài)女籃起到輿論監(jiān)督的作用,所發(fā)出的呼吁取得成效,對(duì)于行業(yè)發(fā)展無(wú)疑是一個(gè)積極的信號(hào)。 近10年,WCBA進(jìn)入“金元時(shí)代”后,聯(lián)賽強(qiáng)弱分明的現(xiàn)象尤為明顯。這一方面使得最優(yōu)秀的球員在資金充裕的球隊(duì)扎堆,另一方面也讓最優(yōu)秀的一幫球員,某種程度上失去了進(jìn)取的動(dòng)力,最終影響了國(guó)家隊(duì)的戰(zhàn)斗力。我愛(ài)女籃也多次指出,設(shè)置“工資帽”不是反對(duì)球員掙高薪,而是讓球員的薪酬回歸市場(chǎng)價(jià)值,讓行業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。 官方的通知中表示,薪酬體系政策的相關(guān)要求將另行發(fā)布,但前面短短20個(gè)字已經(jīng)足夠令人欣喜,表明“工資帽”在WCBA的實(shí)施已經(jīng)正式進(jìn)入倒計(jì)時(shí)! |

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