【聯(lián)賽水平不高成制約中國女籃實(shí)力提升的主因】

繼巴黎奧運(yùn)會后，中國女籃再一次在大賽中折戟。在家門口舉行的女籃亞洲杯半決賽上，中國女籃以9分的劣勢不敵日本女籃，無緣決賽，亞洲杯衛(wèi)冕之夢破碎。

連續(xù)兩屆大賽未能拿到理想的成績，逼迫我們必須要正視一些問題，并進(jìn)行總結(jié)和反思。在我愛女籃看來，聯(lián)賽水平直接決定了國家隊(duì)?wèi)?zhàn)績，WCBA聯(lián)賽已經(jīng)到了必須做出改革的時(shí)候了?！拔覀兊穆?lián)賽水平，有點(diǎn)不太好說”，中國女籃主帥宮魯鳴在今夏熱身賽的發(fā)布會上也直接明了地點(diǎn)出了這一點(diǎn)。

女籃關(guān)注度越來越高，國內(nèi)聯(lián)賽中球員的待遇也近年來也飛速上漲。據(jù)我愛女籃此前統(tǒng)計(jì)，當(dāng)下WCBA的本土球員中，年薪高于150萬的球員不下10人。作為對比，中國球員在WNBA打球時(shí)的薪資只有不到50萬元，這中間巨大的差距讓很多優(yōu)秀球員優(yōu)先選擇在國內(nèi)打球，安逸的生存環(huán)境是球員個人水平難有較大提升的重要原因。

另外，我們也需要辯證來看聯(lián)賽的競爭格局。近些年，在個別俱樂部的引領(lǐng)下，WCBA聯(lián)賽軍備競賽的意味愈發(fā)明顯，通過囤積國手短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)俱樂部成績的提升，但從長遠(yuǎn)來看，這樣的行為也導(dǎo)致某種程度的球員水平停滯不前和水平較低球隊(duì)的徹底躺平。

作為“全世界規(guī)模最大的女籃聯(lián)賽”，WCBA聯(lián)賽連年擴(kuò)軍、賽制也在連年更改，但做的努力顯然不夠。我愛女籃此前曾提議，針對下賽季聯(lián)賽賽制，相關(guān)方面就應(yīng)廣納賢言，做進(jìn)一步的優(yōu)化，從而提升聯(lián)賽水平。

總而言之，中國女籃在經(jīng)歷了2022年、2023年的高光后，在2024年和2025年陷入低谷是不爭的事實(shí)。我們要有正視問題的勇氣，也需要解決問題的魄力。